, die auch solche sind!30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellung am 24. und 31.12.Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch weitgehende Berücksichtigung persönlicher WünscheKostenlose Getränke und ein frisches innovatives
die gesetzlichen Vorgaben als auch die Wünsche und Vorstellungen unserer Ärzt*innen erfüllen • Administrative Entlastung durch Kodierfachkräfte • Blutentnahmedienst 7 Tage/Woche • Zeitliche und finanzielle Förderung
als auch die Wünsche und Vorstellungen unserer Ärzt*innen erfüllen • Administrative Entlastung durch Kodierfachkräfte • Blutentnahmedienst 7 Tage/Woche • Zeitliche und finanzielle Förderung
, die Qualifikation zur Amtsärztin/ zum Amtsarzt zu durchlaufen 30 Tage UrlaubAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt. Interessiert? Dann senden
Ihre Aufgaben Abbildung eines interdisziplinären Tag- und Nachtvordergrunddienstes auf StationEnge Zusammenarbeit mit unseren Vertrags-/Belegärzten sowie den PflegekräftenVersorgung ambulanter HNO
. Worauf du dich freuen kannst Urlaub: 31 Tage Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst Gehalt: Vergütung gem. Anhang 1 zu Anlage 8a AVR.DD Kontakt Matthias Gasche Ärztlicher
gut miteinander vereinbaren JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst Urlaub: 31 Tage Gehalt: Vergütung gem
unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit Teilzeit Option Unterstützung für Mobile Working und Home Office Tage Außertarifliche Vergütung basierend auf Qualifikation und Berufserfahrung Gute Vereinbarkeit
, Verantwortung von Tag 1 an und den Freiraum, neue Wege zu gehen. Auf Dich wartet individuelles Learning und echte Sinnhaftigkeit – schenke mit Deinem persönlichen Beitrag Millionen von Menschen ein neues Leben
durch bis zu 7 bezahlte Fortbildungstage pro Jahr Fortbildungsangebot zur Erlangung der Zusatzbezeichnung Notfallmedizin 38,5 Stunden bei Vollzeit, bis zu 30 Tage Urlaub sowie unbefristeter Arbeitsvertrag
Festanstellung in Vollzeit Möglichkeiten zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit von Home Office Tagen Individuelle Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung durch interne sowie externe
von Berufstätigkeit und Privatleben, denn wir bieten viele Variationen von Teilzeit und Homeoffice-Möglichkeiten an Geregelte Arbeitszeiten (Montag – Freitag), 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche), vermögenswirksame
viele Variationen von Teilzeit und Homeoffice-Möglichkeiten an Geregelte Arbeitszeiten (Montag – Freitag), 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche), vermögenswirksame Leistungen und Leistungen im Rahmen
Ihnen Eine anspruchsvolle Tätigkeit im öffentlichen Dienst Familienfreundliche Arbeitszeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Unbefristete Stelle
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, vermögenswirksame Leistung, JobRad, Deutschlandticket unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am GeburtstagWillkommensprämie bei Bewerbung ohne Vermittlungsagentur Über uns Wir sind direkt
Eine umfassende und fundierte Weiterbildung Vergütung gemäß AVR Caritas (orientiert am MB-VKA-Tarifabschluss) 31 Tage Erholungsurlaub, bis zu 6 Zusatzurlaubstage, zusätzliche Altersvorsorge (KZVK) Qualifizierte
miteinander vereinbaren JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Urlaub: 31 Tage Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst Gehalt: Vergütung gem. Anhang 1
30 Tage Urlaub Empfehlungsprämie Ihre Fähigkeiten Abgeschlossenes Studium der Medizin sowie Approbation als Arzt/Ärztin Behandlung und Betreuung von stationären und ambulanten Patientinnen
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Schwerpunktbezeichnung und beziehungsweise oder Zusatzbezeichnungen. Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis Eine Arbeitszeit von 40 WoStd. bei Vollzeitbeschäftigung, mit einer 4-Tage
Der tarifliche Jahresurlaub beträgt 30 Tage Wir arbeiten in einer 5-Tage-Woche Wir verfügen über ein betriebliches Gesundheitsmanagement Die Dienstplanerstellung erfolgt mindestens 2 Monate im Voraus
Fort- und Weiterbildungsbudget neben Pflichtfortbildungen Vergütung und Urlaub nach TV-Ärzte/VKA (31 Tage bei 5 T./ Woche) Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Betriebliche
Pflichtfortbildungen Vergütung und Urlaub nach TV-Ärzte/VKA (31 Tage bei 5 T./ Woche) Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Hansefit, E-Bike-Leasing
und Reanimation Fortbildungsangebot zur Erlangung der Zusatzbezeichnung Notfallmedizin 38,5 Stunden bei Vollzeit, bis zu 30 Tage Urlaub sowie attraktive Vergütung gemäß Haustarifvertrag Zertifikate
der Zusatzbezeichnungen Intensivmedizin und Notfallmedizin 38,5 Stunden bei Vollzeit, bis zu 30 Tage Urlaub sowie attraktive Vergütung gemäß Haustarifvertrag Attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) Zuschuss
und Reanimation Fortbildungsangebot zur Erlangung der Zusatzbezeichnung Notfallmedizin 38,5 Stunden bei Vollzeit, bis zu 30 Tage Urlaub sowie attraktive Vergütung gemäß Haustarifvertrag Zertifizierung
und Teamfähigkeit Vorlage eines Immunitätsnachweises gemäß des Masernschutzgesetztes für nach 1970 Geborene Worauf du dich freuen kannst Urlaub: 31 Tage Theorie und Praxis: Verbindung auf hohem fachlichem
und Teamfähigkeit Vorlage eines Immunitätsnachweises gemäß des Masernschutzgesetztes für nach 1970 Geborene Worauf du dich freuen kannst Urlaub: 31 Tage Theorie und Praxis: Verbindung auf hohem fachlichem
Die Hansestadt Stendal liegt 55 km nördlich von Magdeburg in reizvoller Elblandschaft der Altmark. Das bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub Betriebliches Gesundheitsmanagement Kostenfreie
des verschlossenen Herzkranzgefäßes wird rund um die Uhr an 365 Tagen im Jahr durchgeführt. Zur Komplettierung unseres Teams suchen wir eine/n Facharzt/-ärztin für Innere Medizin (m/w/d). Ihre Aufgaben... Diagnostik
ist. Vorteile Familienfreundliche Arbeitszeiten 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersversorgung (VBL) Gute Aufstiegschancen
Variationen von Teilzeit und Homeoffice-Möglichkeiten an Geregelte Arbeitszeiten (Montag – Freitag) ohne Schichtdienste, 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche), vermögenswirksame Leistungen und Leistungen
Die Hansestadt Stendal liegt 55 km nördlich von Magdeburg in reizvoller Elblandschaft der Altmark. Das bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub Betriebliches Gesundheitsmanagement Kostenfreie
Std. Woche, flexible Gestaltung der Arbeitszeit (wahlweise nach Tagen oder Stunden), nur gelegentliche Rufbereitschaften (nach entsprechender Einarbeitung). Freizeit: Keine Nachtschichten, freie Sonn
. Woche, flexible Gestaltung der Arbeitszeit (wahlweise nach Tagen oder Stunden), nur gelegentliche Rufbereitschaften (nach entsprechender Einarbeitung). Freizeit: Keine Nachtschichten, freie Sonn
von Mo-Fr. Attraktive Vergütung nach Tarif (DRV-Bund) mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzrente, Jahressonderzahlung, Vermögenswirksamen Leistungen und weiteren attraktiven Sozialleistungen. Wir sind…eine moderne
bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr 7 zusätzliche freie Tagebetriebliche Altersversorgung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen
Tage Urlaub Anerkennung von Vordienstzeiten Attraktive Vergütung Attraktiver Standort in zentraler Lage Betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungen Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV Kostenfreie
Lehrkrankenhaus der Universität Magdeburg . Das bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche) Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze Unterstützung
erfahrene TMFA bei der Dokumentation und am Behandlungstisch eine geregelte 5-Tage-Woche ohne Bereitschafts- und Wochenend-Dienste Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, die durch Offenheit
Lehrkrankenhaus der Universität Magdeburg . Das bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche) Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
wir Ihnen 30 Tage Urlaub Anerkennung von Vordienstzeiten Attraktive Vergütung Attraktiver Standort in zentraler Lage Betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungen Gute Erreichbarkeit
die Masernschutzimpfung verpflichtend ist und vor einer Einstellung nachzuweisen ist. Vorteile Familienfreundliche Arbeitszeiten 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche Fort
): Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage38,50 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr 7 zusätzliche freie Tagebetriebliche